¡Uno de nuestros chicos que se presentó a las entrevistas en las diferentes empresas ha sido contratado!
La fase de inserción del proyecto POISES MA cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco operativo de este proyecto desarrollado por Fundación Once, dirigido a mejorar la inserción sociolaboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social, daba comienzo el 25 de abril. Durante este periodo de tiempo los 15 participantes han estado realizando diferentes acciones relacionadas con la búsqueda activa de empleo: entrega de curriculum por diferentes empresas de nuestra localidad como son MRW, NÁCEX, EMPLEALIA S.L., SYENA y DOSENES; entrenamiento de las habilidades sociales necesarias para afrontar con éxito una entrevista de trabajo y participación en procesos de selección ajustados a los perfiles profesionales de cada uno de los candidatos.
A lo largo de este periodo, uno de los candidatos presentados al proceso de selección realizado por EMPLEALIA S.L. ha conseguido empleo como ordenanza en el CCEE ASPADES-La Laguna.
El candidato seleccionado ha comenzado con gran entusiasmo el día 19 de junio y continuará desarrollando tareas de ordenanza hasta el 18 de julio, contando con el apoyo de una preparadora laboral encargada del entrenamiento y seguimiento de las diferentes tareas y funciones asignadas.
Después siguió haciendo estas tareas pero sin ayuda del apoyo natural, aunque siempre con supervisión por si existiese algún problema poder ayudarle a resolverlo. Seguimos trabajando…
Asociada a Plena Inclusión (antigua FEAPS) y patrono de Fundación Fuente Agria